Formation : Mieux gérer son stress au travail
Course description
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Portrait du stress au travail
Le stress survient dans un large éventail de circonstances professionnelles, mais il est souvent aggravé lorsque les employés ont l'impression de ne pas recevoir suffisamment de soutien de la part de leurs superviseurs et de leurs collègues. Il survient également lorsque les employés ont le sentiment d'avoir peu de contrôle sur les processus de travail. Durant cette formation, nous ferons un survol de la situation au Canada et ailleurs.
Impacts du stress professionnel
Les impacts négatifs du stress au travail concernent à la fois les employés et l’organisation. Au cours de cette partie, nous examinerons ces impacts en détail afin de faire prendre conscience que le stress a un coût important. Les gestionnaires et managers doivent donc être attentifs aux signes de stress chez les équipes pour réagir rapidement.
Intégrateur vs Séparateur
Selon une théorie de la Docteure en sociologie et Professeure d’informatique à l’Université de l’Indiana à Bloomington Christena Nippert-Eng, certains travailleurs sont séparateurs, tandis que d’autres sont intégrateurs. Mais que désignent ces deux notions ? Et quel type de travailleur ou travailleuse êtes-vous ? Durant cette formation, nous verrons ensemble les concepts d’intégrateur et de séparateur. Vous aurez l’opportunité de faire un test pour savoir quel type de travailleur vous êtes et apprendre des astuces pour gérer votre stress en fonction de votre profil.
Bon stress et mauvais stress
80 % des travailleurs américains déclarent être stressés au travail selon une étude de l’Institut américain du Stress. Et près de la moitié d'entre eux disent avoir besoin d'aide pour gérer ce stress. Durant cette formation, nous allons vous apprendre à mieux gérer votre stress, à faire la différence entre le bon stress, qui peut vous aider à être productif, et le mauvais stress, à bannir de votre quotidien.
Méthode CINÉ
Les déclencheurs de stress peuvent être caractérisés avec l’acronyme C.I.N.E : Contrôle, Imprévisibilité, Nouveauté, Égo menacé. Cette méthode proposée par la chercheuse Sonia Lupien est simple et efficace pour déconstruire les stresseurs. Une autoévaluation sur la méthode C.I.N.E. vous sera proposée et vous pourrez ainsi mieux vous connaître.
Bonnes pratiques de gestion du stress
Même si le stress est naturel, voire souhaitable, dans certaines situations, il est nuisible à trop fortes doses. La formation vous permettra de connaître différentes pratiques concrètes de gestion du stress. Nous vous présenterons ce que les autres font afin de vous inspirer dans la façon de passer à l’action.
This course is designed for :
How do our training courses work?

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Certificate at the end of the course
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Between 8 and 25 participants - quotation possible for more or fewer participants
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Duration: 1 h, 2 h, 3 h or 6 h - two 3-hour sessions possible
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Test de la réceptivité aux stresseurs
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Live quiz on the Wooclap platform
Not sure what to do? We'll answer your questions!
How to register for our training courses
To register your team or organization for our training courses, you can choose :
See you soon!
- Contact us using the form at the end of this page, and we'll get back to you as soon as possible.
- Book a visio meeting directly in our electronic diary according to your availability.
- We can also be reached by e-mail: info@c3ph.com or by telephone: 514-714-2538
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How many people from my organization can I enroll in your training courses?
Our training courses are run in groups. You can register between 8 and 25 people.
For fewer than 8 or more than 25 participants, please contact us directly for a personalized quote.
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Do I get certification after the course?
Yes !
Our training courses are designed in their entirety by two HEC Montréal professors and trainers at the École des dirigeants HEC.
Thanks to our training certificates, your training investments with C3pH are eligible for the 1% law, since our trainers are accredited by the Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).
Our training courses are also eligible for the continuing education hours of Quebec's professional orders.
Do you offer customized training courses?
Yes, this is one of our areas of expertise. If you want to develop the skills of your employees, managers or, more specifically, a department or team, you've come to the right place with C3pH.
We have a design service for customized training courses so that it meets specifically to your training project.
We have a design service for customized training courses so that it meets specifically to your training project.
In addition, we offer individual coaching sessions to tailor each participant's learning experience to his or her specific situation.
What is blended learning and do you offer this type of training service?
Blended learning is a hybrid approach to learning that enables our participants to enjoy a unique training experience with :
We recommend this blended training methodology, which focuses on the impact of learning and the suitability of formats for teaching purposes without imposing any particular learning style.
- Modules on our e-learning platform to give them the flexibility to learn when and where they want
- Live modules (online or face-to-face) to give them the chance to exchange ideas with each other and with our trainers, to make the most of collective intelligence.
We recommend this blended training methodology, which focuses on the impact of learning and the suitability of formats for teaching purposes without imposing any particular learning style.
In what currencies can I pay for training courses?
You can pay in the currency of your country. Euro, US Dollar, Canadian Dollar, etc.
Our website displays prices in Canadian dollars, as our training studio is located in Quebec.
If you pay in a currency other than the Canadian Dollar, the payment will simply be converted into the currency of your country.
My organization is in France, Belgium, Switzerland or North Africa. Can I register for your training courses?
Yes, we work with companies outside Canada and use innovative management practices that have been proven internationally.
May I contact you if I have a question?
We'd love to! You can get in touch with us on LinkedIn, on Facebook or by sending us a message on our contact page.