Formation : Attirez les meilleurs talents
dans votre organisation

Training given by Nicolas Sève and Dominic Migneault, MBA teachers at HEC Montréal and trainers for the HEC School of Management.
Write your awesome label here.

Course description

  • Attirer les meilleurs talents dans son organisation est essentiel pour assurer la pérennité de celle-ci. 
  • Les meilleurs talents apportent de nouvelles idées, des perspectives fraîches et des solutions novatrices aux problèmes. 
  • Dans l'environnement concurrentiel d'aujourd'hui, les organisations qui parviennent à attirer et à retenir les meilleurs talents ont un avantage considérable. 
  • Pour attirer les meilleurs talents dans votre organisation, vous devez mettre en place une stratégie efficace qui attire les candidats qualifiés et correspondant à votre culture d'entreprise. Cette formation s’adresse aux gestionnaires qui souhaitent être mieux outillés pour améliorer l’expérience candidat de leur organisation et pour attirer de nouveaux employés.
Formats
1h, 2h, 3h or 6h
Grants
up to 50% possible
Participants
Between 8 and 25
Quotation available
*Ask for more or less participants.

They're already training with us!

Training program
Training objectives
Target audience
Testimonials
Attirer les meilleurs talents a un impact direct sur performances de l'organisation. Mais cela demande beaucoup de travail, car les meilleurs talents sont extrêmement rares. 

Des recherches menées par le cabinet McKinsey ont montré que les employés très performants peuvent être 400 fois plus productifs que les employés moyens. 
En outre, les 1 % de salariés les plus performants produisent 10 % des résultats d'une organisation, et les 5 % les plus performants créent 26 % des résultats.

Attirer les meilleurs talents devrait être une priorité pour toutes les organisation, quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité. Les avantages sont multiples et ils jouent un rôle essentiel dans la construction de l'avenir de l'entreprise.

Les talents exceptionnels sont souvent de bons leaders et mentors. Ils peuvent inspirer et guider les membres de l'équipe, contribuant ainsi à la croissance et au développement de l'ensemble de l'organisation.

Le recrutement et la fidélisation des meilleurs talents peuvent grandement améliorer la satisfaction générale des employés. Pourquoi ? Les employés talentueux peuvent inspirer et motiver leurs collègues.

En outre, les employés talentueux eux-mêmes ont tendance à se sentir plus épanouis parce qu'ils utilisent tout leur potentiel, développent activement leurs compétences et sont reconnus. Leur travail est donc plus intéressant et lorsqu'ils incitent les autres à faire de même, tout le monde se sent plus épanoui.

Pour attirer les meilleurs talents, il faut parfois mettre en œuvre de nouvelles stratégies et pratiques, en particulier lorsque le taux de chômage est faible et que la concurrence pour les travailleurs est intense. Cela peut prendre du temps, mais en vaut la peine à long terme.

Cette formation s’adresse aux gestionnaires qui souhaitent être mieux outillés pour améliorer l’expérience candidat de leur organisation et pour attirer de nouveaux employés. Au moyen de pratiques de gestion innovantes, les participants seront en mesure d’augmenter le pouvoir d’attraction de leur marque employeurs, de se marquer de la concurrence, le tout afin d’attirer davantage de talents.
Durant cette formation visant à vous aider à attirer les meilleurs talents dans votre organisation, nous allons vous accompagner dans l’atteinte de 3 grands objectifs :
  • Découvrir les dimensions et les leviers d’action pour améliorer l’expérience employé
  • Connaître les méthodes les plus innovantes au monde pour attirer et fidéliser les talents 
  • Comprendre ce qu'est une marque employeur et son utilité

This course is designed for :

  •  Cette formation s'adresse aux gestionnaires, managers et dirigeants qui veulent attirer davantage de candidats qualifiés et crée un vivier de talents pour l'avenir.
  • Cette formation correspondra parfaitement aux employés, gestionnaires, managers et dirigeants qui veulent exploiter les compétences et l'expertise de leurs employés pour saisir de nouvelles opportunités et surmonter les obstacles.
  •  Cette formation s'adresse aux gestionnaires, managers et dirigeants qui souhaitent rester compétitifs et s'adapter aux changements constants du marché.
We'll soon be publishing testimonials from our participants!

Knowledge transfer based on the most recent, internationally recognized studies

Ateliers pratiques et interactifs.  
Stimulation des idées et échange de pratiques d’attraction de talents 

Pratiques de gestion concrètes adaptables au quotidien des participants

How do our training courses work?

Our training courses take place remotely (Zoom, Teams, Webex, etc.) or on request at our Montreal offices.
Our training courses strike the right balance between recognized academic content, case studies, advice and practical activities.
Our aim is to ensure that what you learn is useful to you as soon as you return to work, the day after our training.

  • Certificate at the end of the course

  • Between 8 and 25 participants - quotation possible for more or fewer participants

  • Duration: 1 h, 2 h, 3 h or 6 h - two 3-hour sessions possible

  • Atelier d’évaluation attraction-recrutement  

  • Construction d’un parcours candidat innovant

  • Live quiz on the Wooclap platform

Not sure what to do? We'll answer your questions!

Interactive training given by two CPMT-approved trainers (eligible under the 1% law)
  • The session is available as a virtual classroom or in person, depending on your needs. 
  • Up to 50% of training fees subsidized by Emploi-Québec.
  • Free assistance with your application
  • This training is eligible for the continuing education hours of Quebec's professional orders. 

How to register for our training courses

To register your team or organization for our training courses, you can choose :

  • Contact us using the form at the end of this page, and we'll get back to you as soon as possible.
  • Book a visio meeting directly in our electronic diary according to your availability.
  • We can also be reached by e-mail: info@c3ph.com or by telephone: 514-714-2538


See you soon!

How many people from my organization can I enroll in your training courses?

Our training courses are run in groups. You can register between 8 and 25 people.

For fewer than 8 or more than 25 participants, please contact us directly for a personalized quote. 

Do I get certification after the course?

Yes !

Our training courses are designed in their entirety by two HEC Montréal professors and trainers at the École des dirigeants HEC.

Thanks to our training certificates, your training investments with C3pH are eligible for the 1% law, since our trainers are accredited by the Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).

Our training courses are also eligible for the continuing education hours of Quebec's professional orders.

Do you offer customized training courses?

Yes, this is one of our areas of expertise. If you want to develop the skills of your employees, managers or, more specifically, a department or team, you've come to the right place with C3pH.

We have a design service for customized training courses so that it meets specifically to your training project.

In addition, we offer individual coaching sessions to tailor each participant's learning experience to his or her specific situation.

What is blended learning and do you offer this type of training service?

Blended learning is a hybrid approach to learning that enables our participants to enjoy a unique training experience with :

  • Modules on our e-learning platform to give them the flexibility to learn when and where they want
  • Live modules (online or face-to-face) to give them the chance to exchange ideas with each other and with our trainers, to make the most of collective intelligence.

We recommend this blended training methodology, which focuses on the impact of learning and the suitability of formats for teaching purposes without imposing any particular learning style.

In what currencies can I pay for training courses?

You can pay in the currency of your country. Euro, US Dollar, Canadian Dollar, etc.

Our website displays prices in Canadian dollars, as our training studio is located in Quebec.

If you pay in a currency other than the Canadian Dollar, the payment will simply be converted into the currency of your country.

My organization is in France, Belgium, Switzerland or North Africa. Can I register for your training courses?

Yes, we work with companies outside Canada and use innovative management practices that have been proven internationally. 

May I contact you if I have a question? 

We'd love to! You can get in touch with us on LinkedIn, on Facebook or by sending us a message on our contact page.

Interested in this training course? Contact us

If you would like to know more about how your data is processed, please contact our Data Protection Officer at cedric@c3ph.com.